
岳塘融媒6月11日訊(通訊員:陳志蓉)近年來,建設路街道霞光社區(qū)持續(xù)構建“黨建引領、暖新服務、賦能增效”工作體系,通過強化陣地建設、筑牢權益保障、助力能力提升等務實舉措,讓外賣員、跑腿員、網(wǎng)約車司機、快遞員等新就業(yè)形態(tài)勞動者在城市中找到“組織歸屬感”、“職業(yè)安全感”與“發(fā)展方向感”。
跑腿小哥徐海濤曾是一名外賣員,剛入職時薪資相對較低,難以維持基本生活支出。一次偶然的機會,徐海濤參加了霞光社區(qū)新就業(yè)群體就業(yè)指導專場活動,由社區(qū)新就業(yè)群體黨支部組織的志愿者為新就業(yè)群體進行政策傳達和就業(yè)指導服務?!罢且驗閰⒓恿松鐓^(qū)的就業(yè)指導活動,了解到了最新的就業(yè)政策信息,讓我更確定了職業(yè)規(guī)劃?!毙旌f。在此之后,徐海濤積極向黨組織靠攏,成為了一名入黨積極分子,他以群眾需求為出發(fā)點,堅持反哺、融入社區(qū)治理工作。
在一次跑腿工作中,徐海濤突然接到一通電話,是一位居民的母親與在月子期間情緒不穩(wěn)定的兒媳婦鬧矛盾,離家出走了,因該居民當時身在外地,也無親戚朋友幫助,只能求助于平時聯(lián)系較多的徐海濤。找到這位母親后,她的情緒十分激動,徐海濤利用在社區(qū)應急救援培訓中學到的溝通技巧,順利安撫了這位母親并將其送回家。霞光社區(qū)針對新就業(yè)群體精準精細開展的各項服務,讓新就業(yè)群體不斷增強個人歸屬感和社會認同感,進一步激勵了新就業(yè)群體參與基層治理的平急轉(zhuǎn)換機制和突發(fā)事件中有效發(fā)揮作用。
下一步,霞光社區(qū)將加快推進新就業(yè)群體友好社區(qū)建設,從環(huán)境友好到服務友好,為新就業(yè)群體提供關懷與便利,持續(xù)做深做實做細新就業(yè)群體暖心服務,為社區(qū)治理注入“新”活力,推動新就業(yè)群體與社區(qū)“雙向奔赴”。
責編:郭璇
來源:岳塘新聞網(wǎng)
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